關于申報青年就業(yè)見習基地的公告

 

       為全面貫徹落實市委、市政府關于促進就業(yè)的決策部署，圍繞實現(xiàn)更好質(zhì)量更充分的就業(yè)目標，把高校畢業(yè)生及青年就業(yè)能力提升擺在突出的位置，強化見習基地發(fā)展力度，根據(jù)《西藏自治區(qū)人力資源社會保障廳 共青團西藏自治區(qū)委員會關于印發(fā)<西藏自治區(qū)青年就業(yè)見習管理暫行辦法>的通知》（藏人社發(fā)〔2019〕91號）精神，現(xiàn)面向全市遴選青年就業(yè)見習基地公告如下：

一、申報主體

       山南市范圍內(nèi)依法成立（注冊）、登記的各類企事業(yè)單位、社會組織和黨政機關。

二、申報條件

（一）能夠持續(xù)提供一定數(shù)量的優(yōu)質(zhì)見習崗位；

（二）能夠按時為見習人員發(fā)放見習補貼，及時統(tǒng)計報送見習數(shù)據(jù)；

（三）有規(guī)范的就業(yè)見習制度、帶教制度，有負責就業(yè)見習工作的機構(gòu)和人員，具有對就業(yè)見習人員進行指導的師資力量和專業(yè)人員，能夠按照要求對就業(yè)見習進行有效管理；

（四）有符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生制度，嚴格執(zhí)行勞動安全衛(wèi)生標準，對就業(yè)見習人員進行勞動安全衛(wèi)生教育，又符合國家規(guī)定的勞動保護和職業(yè)防護措施。

三、提交材料

（一）就業(yè)見習基地申請報告；

（二）就業(yè)見習基地申報表（附件1）；

（三）就業(yè)見習崗位年度計劃表（附件2）；

（四）就業(yè)見習指導老師登記表（附件3）；

（五）單位統(tǒng)一社會信用代碼證或組織機構(gòu)代碼證或企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照復印件或黨政機關介紹信；

（六）就業(yè)見習管理制度（包括見習管理、見習計劃、帶教計劃、工作安排、福利待遇等）；

四、申報程序

（一）單位申報。自愿開展見習工作的用人單位，向市人力資源和社會保障局提出申請，并提交相關申報資料；

（二）資料審核。市人力資源和社會保障局收到申請資料后，聯(lián)合團市委在15個工作日內(nèi)進行書面審核，提出初步意見；

（三）實地評估。對通過資料審核的申報單位，由市人力資源和社會保障局和團市委聯(lián)合形成評估小組，在30個工作日內(nèi)對其見習場所、管理制度、師資配備、經(jīng)營管理等進行考察評估，提出審核意見，并填寫《就業(yè)見習基地審核認定意見表》（附件4）存檔；

（四）認定授牌。對經(jīng)審核認定具備就業(yè)見習條件的單位，由市人力資源和社會保障局和團市委聯(lián)合公示并予以授牌。

五、見習基地可享受的政策

       見習基地吸納符合條件的見習人員（我區(qū)離校2年內(nèi)未就業(yè)的全日制普通高等院校畢業(yè)生、中高職畢業(yè)生以及16—24周歲我區(qū)未就業(yè)青年）見習的，可向市人力資源和社會保障局申請就業(yè)見習補貼，見習補貼標準為我區(qū)月當年最低工資標準。見習期滿留用率達到50%以上，且與見習人員簽訂1年以上勞動合同的見習基地，留用人員見習補貼標準提高25%。

       留用率是指見習基地在一個考核期內(nèi)（上年7月至當年6月底），與見習期滿人員簽訂1年以上勞動合同并依法繳納社會保險費人數(shù)占該周期內(nèi)就業(yè)見習期滿人數(shù)的比例。

六、其他要求

       所有申報材料一式兩份，于2023年7月30日前書面提交至山南市人力資源和社會保障局勞動就業(yè)服務局。

聯(lián)系地址：山南市乃東區(qū)三湘大道16號

聯(lián)系電話：0893—7825053

山南市人力資源和社會保障局 共青團山南市委員會

 

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